Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа №16

  - Главная -

 

Главная

Новости

Администрация

Учителя

Заслуги

Конкурсы

Медалисты

Кадеты

Музей боевой славы

Литературный музей

Ссылки
 

 

Найти: 

 


 

 Opera web browser - download


Отправить нам письмо:

 

 

  
 


 

ИНФОРМАЦИЯ

О МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕДЕНИИ –СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ №16 Г. БАЛАКОВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Директор МОУ-СОШ№16 – Запяткина Тамара Гаврииловна,  отличник народного просвещения. В 1979 году окончила филологический факультет Саратовского государственного университета имени Н.Г.Чернышевского. Педагогический стаж работы – 28 лет, имеет высшую квалификационную категорию. В данной школе работает 17 лет: с 1991 года – заместитель директора по учебно-воспитательной работе, с 2003 года – директор МОУ-СОШ№16. Огромный вклад в развитие и становление школы внесли ее предыдущие директора: В.И. Уполовников, Л.А. Токарева (ныне ректор Саратовского института повышения квалификации работников образования), Н.Н. Барышева (ныне депутат собрания БМО).

МОУ-СОШ № 16 города Балаково Саратовской области – победитель конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы (2007г.), одна из ведущих школ в городе, открыта в 1975 году. В настоящее время в школе обучается 840 человек.

 Победа школы в приоритетном национальном проекте «Образование» свидетельствует о том, что работа педколлектива по созданию условий для повышения качества обучения и воспитания, направленная на формирование грамотной, творческой личности, владеющей основными ключевыми компетентностями, ведётся эффективно, результативно. Сильный сплоченный коллектив единомышленников: учителей, учащихся, родителей – способен решить все самые актуальные задачи.

Коллектив МОУ-СОШ №16 стабильный, имеющий свои традиции, находящийся в постоянном творческом поиске новых форм, приемов и методов обучения и воспитания.

Основные принципы работы педагогов:

       педагогика сотрудничества;

       индивидуализация обучения;

       уважение и доверие к человеку;                 

       толерантность.

Количество учителей – 58 человек.

Высшее образование имеют – 98 % .

            Стаж работы более 10 лет – 77 %.

Количество учителей, награжденных значком «Отличник народного просвещения», «Почётный работник общего образования РФ» - 15 человек. Имеют высшую квалификационную категорию – 53%, первую – 33%, вторую – 10%. 72% учителей владеют навыками работы на персональном компьютере, 52 учителя школы прошли профессиональную подготовку по программе Intel «Обучение для будущего» при поддержке Microsoft.

Победа в национальном приоритетном проекте «Образование» обусловлена работой в следующих направлениях»:

·        Успешно реализовывалась программа развития на 2002 – 2007 г.г. Проблемно-ориентированный подход в работе администрации позволил максимально учесть социальный заказ на образовательные услуги, личностные интересы педагогических кадров, учащихся родителей. Стиль деятельности администрации определялся творчеством, инициативой. Управленческие цели были таковы: сформировать коллектив единомышленников всех участников образовательного процесса, демократизировать школьную жизнь в процессе управления, создать атмосферу творческой активности. Древо целей по реализации программы развития было выстроено на основе проблемно-ориентированного анализа работы школы, древа проблем и плана реализации. На основе диагностики, анализа работы школы определялись пути повышения качества образования:

·        повышение профессионального мастерства учителей;

·        обновление содержания образования;

·        изучение, введение современных образовательных технологий обучения и воспитания.

v    школа участвует в федеральном эксперименте по совершенствованию структуры и содержания общего образования. В ходе эксперимента апробировались новые учебные планы, программы, учебники. В системе проводился мониторинг качества знаний, здоровья, качества организации учебно-воспитательного процесса, внутришкольного контроля.

v    В 2004 году открыты кадетские классы оборонно-спортивного профиля. В 2005 году школа представила модель воспитательной системы кадетского класса «Воспитываем патриотов России» на II областном конкурсе воспитательных систем, заняла II место. В модели даны основные исходные теоретические положения, описано содержание и методы инновационной деятельности, прогнозируемые результаты. В учебный план кадетского класса входят элективные курсы:

§        Военная история

         Топография

         Тактическая подготовка

         Геральдика

         Огневая подготовка

         Строевая подготовка

         Подготовка по связи

         Бальные танцы

         Медицинская подготовка

         Автомобильное дело

         Психология

         Этика

Учащиеся кадетских классов принимают активное участие в различных конкурсах, соревнованиях, фестивалях, создают уклад школы. В 2008 году кадетский 10 класс Б стал победителем областного конкурса «Лучший ученический класс».

v    Основное направление в воспитательной работе – патриотическое и нравственное воспитание школьников. С 1980 года работают два музея: Боевой Славы и литературно-краеведческий «Истоки». Основной фонд музея Боевой Славы составляет 1050 экспонатов. В канун 60-летия Великой Победы он признан лучшим по итогам конкурса школьных музеев. В литературно-краеведческом музее «Истоки» представлены материалы о писателях и поэтах Саратовской области: Г. Коновалове, К. Федине, Н. Палькине, М. Алексееве, Н. Леденцове, В. Разумневиче, Л Кассиле, И. Тобольском, В. Гришине, Н. Горохове. Музей неоднократно был призером городских и областных конкурсов.

v    На базе школы в 1999 году создан муниципальный методический центр по проблемам воспитания.  За время существования центра прошли обучение около 6 тысяч педагогов г.Балаково и Балаковского района. Методический центр по проблемам воспитательной работы создан  по инициативе управления образования на базе СОШ № 16 в 1999 году. Одной из основных задач Центра является внедрение в практику воспитательной работы современных технологий, методик воспитания учащихся. Формы занятий в Центре: конференции, семинары, деловые и ролевые игры, заседание «Круглого стола», обмен опытом, индивидуальные и групповые консультации, встречи со специалистами межведомственных служб, представителями общественных организаций, работниками  правоохранительных органов и др.

В рамках Центра проведены профессиональные конкурсы:

- 2002г.—I муниципальный конкурс классных руководителей «Самый классный классный

-            2004г.—II муниципальный конкурс классных руководителей «Самый классный классный»

-            2006г.—III муниципальный конкурс классных руководителей «Самый классный классный»

-            2007г.—I муниципальный конкурс ШМО классных руководителей

-            2007г.—I муниципальный конкурс «Вожатый года»

-             2007г.—I муниципальный конкурс уполномоченных по защите прав участников образовательного процесса

В рамках КПМО появилась возможность преобразовать  методический центр в ресурсный центр.

v    Школа щедро делится опытом работы на муниципальном и региональном уровне: «Формирование гражданско-общественных компетентностей учащихся» (2005 год, выступление на областном пленарном августовском совещании работников образования); «Из опыта работы методического центра по проблемам воспитательной работы» (2005 год, выступление на семинаре начальников управления образования Саратовской области); «Воспитание защитников родины» (2005 год, участие в конкурсе моделей воспитательных систем), «Управляющие советы – требование времени» (2008 год, участие в общественном обсуждении Комплексного проекта модернизации образования в Саратовской области).

v    Информация о школе вошла в энциклопедию «Провинция – душа России», в «Энциклопедию Саратовского просвещения: образование, культура, спорт».

v    Активно функционирует детская организация «Возрождение». В основе ее работы – сплочение учащихся школы, развитие ученического самоуправления, творческих способностей школьников, формирование жизненных идеалов, навыков здорового образа жизни. Успешно реализуются программы: «Отечество», «Одаренные дети», «Здоровье», «Семья и школа», «Программа патриотического воспитания», «Школа – правовое пространство», «Взаимопонимание и общение».

v    Участие и победы педагогов и учащихся в конкурсах, фестивалях, смотрах, подтверждают результаты инновационной деятельности («Учитель года», «Школьник года», «Разговор о правильном питании», «Живая земля», «Основы здорового образа жизни», «Мой мультимедийный урок», «Хранитель памяти», «Я рисую свои права», «Мы – против СПИДа», «Самый добрый детский фестиваль», «Самый классный классный», «Мы – патриоты России» и др.).

v    В настоящее время готовность школы к сотрудничеству с семьей, социальному партнерству, внедрению моделей общественно-государственного управления  является важным условием ее открытости, признаком демократичности. Современная модель управления школой основывается на двух принципах управления: единоначалии и самоуправлении. В числе основных задач школы – педагогическое просвещение родителей, признание родителей в качестве равноправных участников образовательного процесса. В 2007году в МОУ-СОШ № 16 создан Управляющий совет, в состав которого вошли представители родителей учеников, педагоги, учащиеся, представители учредителя школы. На заседаниях совета были рассмотрены вопросы по охране и укреплению здоровья школьников, переходу школы на профильное обучение, вопросы качества знаний учащихся, патриотического воспитания школьников, участия школы в Комплексном проекте модернизации образования. Сочетание воспитательных ресурсов родительской общественности и школы – основа успеха в развитии образовательного учреждения.

v    В рамках национального проекта «Образование» получены учебно-наглядные пособия в кабинеты информатики, физики, химии, истории, географии, технологии, ОБЖ, музыки, английского языка, немецкого языка, начальных классов. Расширилось информационное образовательное пространство школы за счёт увеличения числа компьютеров, интерактивных досок, школа получила комплект мультимедийных программ, лицензионный стандартный базовый пакет программного обеспечения.

Неуспокоенность, оптимизм, взаимопонимание являются визитной карточкой всех участников образовательного процесса МОУ-СОШ№16. 

   Словарь Яндекс.Лингво          

 
   
© Balakovo 2007 - 2008
Сайт создан в системе uCoz